Kontrakt socjalny jako narzędzie pracy socjalnej - SZKOLENIE NA ZLECENIE

• Pracownicy socjalni

• Podniesienie umiejętności stosowania kontraktu socjalnego, jako skutecznego narzędzia w pracy socjalnej

1. Kontrakt socjalny w etapach metodycznego działania pracownika socjalnego.
2. Diagnoza – ocena sytuacji osoby rodziny.
3. Wypracowanie przez strony kontraktu socjalnego celów – głównego i szczegółowych.
4. Zaplanowanie działań podejmowanych przez strony kontraktu dla osiągnięcia wyznaczonych celów.
5. Zasady opracowania oceny realizacji działań w kontrakcie socjalnym.
6. Dyskusja z uczestnikami.

Przedstawiony program jest jedynie naszą propozycją, dlatego może być dostosowany do indywidualnych potrzeb oraz oczekiwań Klienta.

Specjalista do spraw Programów Polityki Społecznej, doświadczony wykładowca i trener. Ukończyła studia magisterskie na UW, Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych w zakresie pracy i polityki społecznej, Podyplomowe Studia Pedagogiczne na UŚ oraz Seminarium Metodyki Pracy Socjalnej. Współpracuje z Regionalnymi Ośrodkami Polityki Społecznej, PCPR oraz wieloma Ośrodkami Pomocy Społecznej na terenie całego kraju. Współautorka opracowanego na zlecenie MPiPS „Przewodnika po kontrakcie socjalnym”.

• Cena przeszkolenia GRUPY UCZESTNIKÓW dla danej instytucji ustalana jest INDYWIDUALNIE.
• Usługa szkoleniowa realizowana jest zgodnie z wytycznymi Klienta, który określa ramy czasowe, termin oraz miejsce realizacji. W związku z powyższym ostateczna kalkulacja cenowa uzależniona jest od ilości osób, miejsca przeprowadzenia szkolenia oraz indywidualnych życzeń Klienta.