Pierwsza pomoc przedlekarska. Nowelizacja ustawy z 30.05.2025 roku w praktyce

• Szkolenie jest adresowane do osób odpowiedzialnych za obsługę i wyposażenie apteczek w miejscu pracy oraz osób wyznaczonych przez pracodawcę zgodnie z przepisami kodeksu pracy do udzielania pomocy przedlekarskiej, nauczyciele, opiekunowie, placówki edukacyjne.

• Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności w podawaniu leków.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. z późn. zm. w sprawie ogólnych przepisów BHP oraz znowelizowanym w 2009r. kodeksem pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku. Powinien m. in. imiennie wyznaczyć odpowiednio przeszkolone osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy.

ZAJĘCIA PROWADZONE SĄ W FORMIE ĆWICZEŃ.
Jedną z kluczowych zmian jest rozszerzenie definicji I pomocy, umożliwiające podawanie leków dostępnych na miejscu zdarzenia w stanach zagrożenia. Ustawa gwarantuje bezpieczeństwo prawne podczas podawania leków w pierwszej pomocy.

Niewyznaczanie pracowników do przeszkolenia jest naruszeniem przepisów BHP, co wiąże się z ukaraniem pracodawcy przez Państwową Inspekcję Pracy karą grzywny w postaci mandatu karnego w wysokości do 2.000 zł (w przypadku recydywy – 5.000 zł).

Inspektor pracy zamiast mandatu karnego – może także skierować do sądu wniosek o ukaranie pracodawcy grzywną od 1.000 do 30.000 zł, a w przypadku niewykonania nakazu grzywna wynosi do 10.000 zł, a dla osób prawnych lub jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej do 50.000 zł (przy wielokrotnym karaniu odpowiednio 50.000 i 200.000 zł).

Dyplomowani ratownicy medyczni, posiadający wieloletnie doświadczenie wyniesione z pracy w zespołach wyjazdowych Pogotowia Ratunkowego, czynni pracownicy służby zdrowia. Kompetencje merytoryczne i dydaktyczne poparte są wieloletnią praktyką zawodową – przeprowadzili kilkaset szkoleń z zakresu pierwszej pomocy.

• Czas trwania: 9:00 - 14:00